행복한 가정을 만드는 길
(이한규)
< 전략 >
(1) 아내가 존중되어야 합니다
옛날에 위대한 선생을 만나 인생에 대해 배우기 원하는 한 청년 가장이 있었습니다.
그는 열심히 다녔지만 뜻을 이루지 못하고 어느 날 지친 채 강변에 앉아 있었습니다.
그때 한 노인이 신비하게 다가와 물었습니다. "청년! 자네 무엇을 열심히 찾고 있지?"
그 청년이 "위대한 선생님을 찾고 있습니다!"라고 대답하자 그 노인이 말했습니다.
"청년! 빨리 집으로 돌아가게. 그때 자네를 기쁘게 맞아주는 사람이 위대한 선생일세."
그 말을 듣고 집에 돌아갔는데 누가 기쁘게 맞아주었을까요? 바로 자기 아내였습니다.
아무리 위대한 선생을 만나도 아내를 존중하지 않으면 결코 인물이 될 수 없습니다.
요즘도 보면 아내에게 너무 험하게 말하는 남편이 많습니다. 정말 부끄러운 일입니다.
어떤 분은 다른 점은 별로 흠잡을 것이 없는데 가끔 "이 여편네가!"라는 말을 씁니다.
그 한 마디 때문에 그 인격이 얼마나 추하게 보이고 가정이 불안해 보이는지 모릅니다.
그런데 그런 분과 같이 지내보십시오. 그 '여편네 말 귀신'이 어느새 들어옵니다.
한번은 나이가 50이 넘은 어떤 분이 가끔 자기 입에서 "여편네"라는 말이 튀어나와서
스스로 깜짝 놀라서 "내가 어떻게 이런 나쁜 말을 쓸까?" 하고 곰곰이 생각했더니
가까이 지내는 사람이 자꾸 그 말을 쓰니까 자기도 그 말이 튀어나왔다고 합니다.
나이가 50이 넘어도 어디에 가서 말 한마디를 어떻게 듣느냐가 이렇게 중요합니다.
남편들은 아내에게 사랑한다는 말, 칭찬하는 말, 감사의 말들을 많이 사용해야 합니다.
(2) 남편도 존중되어야 합니다
그러나 오늘날은 아내뿐만 아니라 남편도 의식적으로 존중되어야 하는 시대입니다.
왜 오늘날 사회가 어려워집니까? 무엇보다 아버지가 건강하지 못하기 때문입니다.
우리의 가정이 행복한 가정이 되려면 그 가정에 꼭 건강한 아버지가 있어야 합니다.
그런데 지금 자녀들에게 건강한 아버지의 모습은 점차 희미해지고 있는 현실입니다.
많은 가정들마다 아빠의 영향력과 권위보다는 엄마의 고함과 힘이 커지고 있습니다.
얼마 전 '간 큰 남자 시리즈'가 유행했습니다. 그것은 고개 숙인 남성을 상징합니다.
20대의 간 큰 남자는 누구일까요? 부인에게 "밥상 차려 오라!"고 하는 남자입니다.
30대의 간 큰 남자는 누구일까요? 외출하는 부인에게 "어디 가?"하고 묻는 남자입니다.
40대에는 아무 소리 못하고 외출하는 부인을 쳐다만 봐도 간이 큰 남자라고 합니다.
50대에는 "당신 몇 시에 들어올 거냐?"고 묻기만 해도 간이 큰 남자라고 합니다.
60대 이상이 되면 "여보! 당신 따라가도 돼?"하고 사정만 해도 간 큰 남자라고 합니다.
이처럼 나이가 들수록 남자의 힘이 약해져 옛날처럼 행동하면 마음고생이 심해집니다.
지금 남편들은 아내가 자신을 남편으로 인정만 해주면 더 바랄 것이 없다고 말합니다.
남성들은 대개 영웅심이 강합니다. 그래서 아내가 인정해주면 만사 오케이입니다.
그러나 온 세상이 인정해줘도 아내가 인정해주지 않으면 결코 행복을 느끼지 못합니다.
대개의 남편들은 아내의 인정받는 일에 굶주려 있습니다. 그 필요를 채워주어야 합니다.
남편을 인정하며 격려해보십시오. 그러면 대부분의 남편들은 최선을 다할 것입니다.
실제 있었던 이야기로 IMF로 실직 당한 어느 가장이 매사에 자신감을 잃고 있었습니다.
어느 날 산에 가려고 나오는데 직장에 나가는 부인이 봉투 하나를 손에 쥐어 주었습니다.
산에 가서 그 봉투를 펴보니 돈 3만원과 함께 편지 한 장이 들어 있었습니다.
"여보, 당신은 직장을 잃어도, 돈이 없어도, 못나도 내 남편이에요.
당신이 있는 곳에 나도 있을 것이고, 당신 가는 곳에 나도 갈 것이니까 실망 마세요.
당신은 잘 모르겠지만 당신이 내 옆에 있어 준다는 것만으로도 나는 행복해요.
진작 이렇게 이야기하지 못해 미안하지만 당신을 정말로 사랑해요!. 당신의 아내가."
그 편지를 읽고 감동이 되고 삶의 용기가 생겼습니다.
그 길로 산에서 내려와 약간의 밑천을 마련해서 붕어빵 장사를 시작했다고 합니다.
붕어빵 장사를 하면 어떻습니까? 가족이 서로 인정해주며 사는 것이 행복이 아닐까요?
(http://www.john316.or.kr)
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